2024年4月17日、社内勉強会が行われました。宮崎市男女共同参画センター【パレット】より川北様、野田様を招き、男女共同参画社会について、ハラスメント防止に向けてのセミナー開催があり、当社からはリモート参加者含め約50名の参加がありました。前半では【アイコンシャス・バイアス】について学び、無意識の中にある【男性はこうだ、女性はこうだ】という、男女差別とも言えるような内容が現実としてまだまだ日本国内に多く存在していることを知りました。後半ではハラスメントに係る内容を中心に講義が行われ、自分自身の発信がハラスメントなのか、それは受け手の問題なのか等、私たち自身見つめ直すべき、真剣に考えなくてはならないようなテーマでした。誰もが平等で幸せになれるような社会は、難しいかもしれません。一つの企業単位で見ても、それが500人だろうが50人だろうが5人だろうが、難しいです。だからといって、仕方ないでは済まされなく、一人一人が真剣に考え、誰もが生活しやすい、働きやすい環境作りに努めなくてはなりません。これは安全配慮義務の観点からだけではなく、単純に、ストレスなく年を取ることが出来れば、それは幸せなことだと思います。男女共同においても、ハラスメントにおいても、自分自身だけの問題ではありません。みんなで考え、課題を抽出し、解決に向けて取り組めたらと強く感じました。川北様、野田様、ありがとうございました。